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Erros mais comuns nos currículos!
Há muitas matérias que falam os maiores erros encontrados nos currículos. Há questão é que entra ano, saí ano e os erros permanecem. Não importa quantas reportagens sejam possíveis encontrar na internet, a verdade é que as pessoas em geral não se atentam a estas dicas e continuam a insistir sempre nos mesmos erros.
Vou falar de alguns erros que, ao longo do tempo, mais chamaram e ainda chamam a minha atenção na hora de fazer uma seleção.
Erros de português.
Não adianta, erros com a gramática saltam aos olhos na hora de analisar um currículo. Logo de cara já causam um impacto negativo para o candidato. Ou ele fez as pressas o currículo que não deu à devida atenção ao documento ou o candidato provavelmente irá cometer o mesmo erro com o português na hora de falar.
Falta de Contato.
Por incrível que pareça muitas pessoas ainda enviam seus currículos e esquecem de colocar seus dados para contato. É não é uma e nem duas pessoas não, é muita gente mesmo.
Por mais que ao enviar o currículo você coloque na sua assinatura de e-mail seus contatos, é preciso lembrar que nem sempre quem recebe o currículo é quem avalia.
E-mails inadequados.
Lembre-se currículo é uma forma de apresentação profissional, ou seja, uma maneira de você se apresentar ao mercado de trabalho. Já pensou chegar na empresa e dizer que seu contato de e-mail é fulanobadboy@... ou amoluadecristal@ não dá né? Então, nada de colocar emails com adjetivos, personagens ou apelidos. Se for o caso, crie uma conta com seu nome e sobrenome que não tem erro.
Extensão.
Currículos muito extensos (com mais de 2 páginas) tornam-se cansativos e tendem a não serem objetivos. Para os recrutadores objetividade é crucial ao analisarem as informações.
Uma dica para evitar estes erros é pedir para um amigo revisar o currículo!
Boa sorte!
